Despre companie
Compania dezvoltă o rețea de 600 ecrane DOOH în stațiile Rompetrol și se află într-o etapă activă de comercializare a produsului. Accentul este pe monetizarea rapidă a inventarului și pe construirea unui model sustenabil de vânzări în segmentul brandurilor naționale și al agențiilor. Proiectul este orientat spre rezultate, economie transparentă a tranzacțiilor și scalarea veniturilor.
Contextul rolului
Poziția este deschisă în etapa de lansare comercială agresivă a rețelei DOOH, unde anterior nu au existat rezultate din colaborarea cu agenții și este necesar un revenue turnaround rapid. Rolul este strategic-operațional, cu implicare directă în vânzări și impact asupra modelului de scalare comercială.
Misiunea rolului
Asigurarea monetizării rapide a rețelei DOOH și aducerea proiectului la profit operațional în cel mai scurt timp, prin închiderea personală a contractelor-cheie și construirea unui sistem stabil de vânzări.
Cu ce provocări te vei confrunta?
Necesitatea de a construi rapid pipeline și de a închide 2–5 contracte mari în primele 3 luni.
- Negocieri cu ciclu lung și acces direct la decision-makers de nivel C-level.
- Lansare comercială cu așteptări ridicate privind rezultatele și KPI de venit.
- Activitate intensă pe teren și dezvoltarea pieței fără bază existentă de clienți.
Cerințe minime
- Experiență la nivel de Media Sales Director / Commercial Lead în DOOH, publicitate outdoor, media house sau agenție mare.
- Experiență demonstrată în vânzări directe și realizarea KPI de venit și marjă.
- Portofoliu activ de contacte (marketing directors, media planners, agenții) în România.
- Înțelegere practică a formării bugetelor media și a ciclurilor bugetare ale brandurilor mari.
- Limba română — fluent/native.
- Reședință în România și disponibilitate pentru întâlniri frecvente cu clienții.
- Deținerea unui automobil pentru întâlniri de business.
Cine NU se potrivește?
- Specialiști fără rețea activă de contacte în DOOH/media/outdoor.
- Candidați cu background exclusiv account/marketing fără experiență în vânzări.
- Profesioniști orientați doar spre salariu fix, fără focus pe rezultate. Despre ce te vom întreba la interviu?
- Exemple de contracte mari închise personal și strategii de acces la decision-makers.
- Experiența în construirea pipeline-ului și atingerea KPI de venit/marjă.
- Situații reale de negociere dificilă și scalare comercială.
Program, format și condiții de colaborare
- Format: hibrid (preponderent pe teren, prezență la birou 1 dată pe săptămână).
- Program: flexibil, cu întâlniri regulate cu clienții și raportare internă.
- Tip de angajare: full-time sau part-time.
- Condiții: contract sau angajare oficială; autonomie ridicată în decizii comerciale.
- Perioadă de probă: datele nu sunt specificate.
- Forma de remunerare: salariu fix + procent din vânzări (model KPI).
- Salariu: nivelul în MDL nu este specificat.
Beneficii
- Compensarea combustibilului și amortizării automobilului.
- Suport contabil și juridic din partea companiei.
- Format flexibil de lucru și autonomie ridicată.
- Posibilitatea de a scala direcția comercială și de a influența strategia. ● Perspectivă de parteneriat la atingerea obiectivelor.
Cum să aplici:
Te regăsești în descriere? Trimite CV-ul la cv@assistmatch.co cu subiectul „Media Sales/ Commercial Director (Bucuresti) | Numele tău”.
Компания работает в сегменте мебели и интерьерных решений, сочетая розничные продажи через шоурум и проекты для корпоративных клиентов. Фокус — комплексные решения «под ключ» для квартир и коммерческих объектов, высокий уровень сервиса и долгосрочные отношения с клиентами и партнёрами. Бизнес находится в фазе роста и масштабирования B2B-направления.